一、在視覺色彩設計中必須根據(jù)不同企業(yè)內刊的內容做到有的放矢
一般來說，企業(yè)畫冊設計的色彩，要針對前端科技、智能、數(shù)碼的特點，色調往往處理成藍色調，顏色不宜過多，避免色彩混亂，強調科技的感覺;餐飲行業(yè)的色調可以根據(jù)健康、貼心服務的特征，選擇溫暖、綠色、舒適的色彩系列，避免采用灰色等不明快的色彩;健身運動企業(yè)內刊的色彩則強調刺激、對比，追求色彩的沖擊力;而文化類內刊的色彩就要求具有豐富的內涵，要有深度，切忌輕浮、媚俗;科普類內刊的色彩可以強調神秘感;專業(yè)性學術內刊的色彩要端莊、嚴肅、高雅，體現(xiàn)權威感，不宜強調高純度的色相對比。
只有設計用色與內容設計協(xié)調統(tǒng)一，才能使企業(yè)內刊的信息正確迅速地傳遞，達到消費者即使不依靠圖像、文字，只看色彩也能領會是哪類行業(yè)刊物。
二、根據(jù)人們對色彩的心理作用選擇企業(yè)畫冊設計的顏色
人們對色彩的研究已包括色彩物理、色彩生理、色彩心理等多種領域。根據(jù)資料數(shù)據(jù)顯示，人們如果長時間接觸大面積紅色刺激，容易使人心跳加快，增加血液循環(huán)速度，使人眼疲勞。色彩的心理作用就表現(xiàn)在人對色彩有冷暖、輕重、軟硬、進退、興奮與寧靜、歡樂與憂愁等感覺。將這些色彩對人的心理作用運用到企業(yè)內刊的設計中去，是今后著重研究的方向。
設計者也只有了解讀者對象，“投其所好”才能使色彩設計具有生命力。此外，應注意色彩的心理作用和企業(yè)畫冊設計作為交流傳播性能的關系是復雜的，并非一成不變，色彩的心理和象征性也不是絕對的，隨著時代的發(fā)展，人們對色彩的好惡也會有變化。企業(yè)畫冊設計的色彩表現(xiàn)涉及到多學科的綜合課題，設計者只有在不斷的摸索中，才能使企業(yè)內刊設計的色彩語言更準確，更具科學性。
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